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职场HR披露五种人面试最难成功
(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面...
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大学生初涉职场须懂7要4不要
初涉职场7要：一要，认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严...
10-18 -
职场中必须培养10种人脉关系
想必大家都知道人脉很重要，想在职场上无往不利，就必须培养自己的人脉，每个人的人脉关系可能不尽相同，但以下10种人是你的职业生活中十分必要的，有了他们，你生活和工作起来才会更加顺心如意，左右逢源！保险、金融、理财专家也许...
10-27 -
求职者须知 如何让考证为求职加分?
教师资格证、物流师、会计证、电工证……在校大学生甚至在职人员热衷考证，让证书为简历添金，甚至一不小心就成了证霸。面对成千上万形形色色的从业资格证书，如何选择才能真正为求职加分?本期人才周刊，记者邀...
11-13
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求职者须知 如何让考证为求职加分?
教师资格证、物流师、会计证、电工证……在校大学生甚至在职人员热衷考证，让证书为简历添金，甚至一不小心就成了证霸。面对成千上万形形色色的从业资格证书，如何选择才能真正为求职加分?本期人才周刊，记者邀...
11-13 -
90后成职场主力 HR该如何招聘人才（图）
当80后还在努力追求未来的时候，职场却悄悄的被90后占领。看着身边的同事越来越年轻，甚至在工作中能够独当一面，你是否有种深深的危机感?面对这群年轻有活力、创业有梦想的职场新军，有压力的不仅仅是在职场打拼多年的70后...
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办公室职业生涯中的四个迷茫阶段
在不同的人生时期，每个人都存在或多或少的迷茫，在职业生涯中也是一样的，不同的年龄阶段，对于职场的迷茫也是不尽相同的，以下红粉女性网职场小编为你揭示，职业生涯中的四个迷茫阶段。职业迷茫症第一个时期14-22岁，这个阶段的...
10-14 -
办公室面试时别忽视让你丢分的身体语言
软弱无力的握手在握手前，站起身来，自信地走向招聘经理，进行眼神交流并面带微笑。确保你的握手坚定有力，但不要用力挤握招聘经理的手，身体语言专家兼作家帕蒂·伍德说道，好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。伸出你的手，将...
10-15 -
职场新人面试技巧 第一印象很重要
职面试时，一个人的第一印象很重要，这决定着你是否被录取，还意味着将来你的发展方向。从服装打扮到言语谈吐，每一步都要小心又不能太刻意，所以如何拿捏这个度就很难了。毕竟面试官希望你重视这份工作，又不想要一个企图心太重...
11-19 -
求职者面试中如何巧妙谈薪资待遇
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水，因为从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱，恐怕就要使自己显...
10-14 -
求职面试时最适合问的6个问题（图）
1.为什么？比如你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？或者你们为什么决定向以产品为导向的组织结构转变？你应该已经提过这种问题。这不仅能展示你对公司情况作了功课并进行了思考，而且说明你是以相当开放的姿态...
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职场HR披露五种人面试最难成功
(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面...
10-14 -
如何求职？求职成功的三个关键心理
在求职过程中，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到捷径。小编根据自己的求职经历，总结出成功求职的三个心理因素，供广大求职者参考。一、不轻言失败求职过程中，被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举：要么是...
11-07 -
HR从来都不会告诉的有关面试的禁忌（图）
作为HR自然是阅人无数了，为什么有的人面试成功，有的人面试失败呢，关键是我们碰到了一些面试的禁忌，自己没有更好的去避免求职的误区，在互联网的当代，我们可以多多交流，看看HR讨厌哪些人。如果HR问你未来十年你自己将会到什么...
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职场中必须培养10种人脉关系
想必大家都知道人脉很重要，想在职场上无往不利，就必须培养自己的人脉，每个人的人脉关系可能不尽相同，但以下10种人是你的职业生活中十分必要的，有了他们，你生活和工作起来才会更加顺心如意，左右逢源！保险、金融、理财专家也许...
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办公室求职让面试官心烦的十件事儿
1.不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑...
10-15 -
毕业生找工作谨防这七大骗术（图）
应届毕业生找工作问题一直是社会的焦点，而对于应届毕业生自己来说，最大的心愿就是能找到一份合适的工作。可是现在社会的混乱、人心的复杂让本来还比较简单的愿望变得非常艰难，毕业生找工作谨防7大骗术，有效规避求职陷阱...
10-24 -
公司HR最看重职场新人的九种素质（图）
一、稳定自己的情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。二、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定...
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大学生初涉职场须懂7要4不要
初涉职场7要：一要，认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严...
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内部转岗到底是机会还是陷阱？（图）
做熟了企业内训，想变身HR；做腻了营销，想转市场。正好遇上内部转岗机会，你一定喜出望外，觉得好机会来了。然而，转岗后才发现，自己的工作表现大不如前，业绩不仅没有进步，甚至还在走下坡路，你心灰意懒："工作这么多年，这岗位我还胜任...
10-25 -
这三个建议送给职场怀才不遇者的人
在眼前这个社会上，有才华的穷人比比皆是：好高骛远刚毕业的大学生们，高不成低不就的求职者、文学青年、搞理论研究群体、单位里持才傲物的知识分子，还有那些为理想有过追求，付出过艰辛劳动而时运不济失败了的人们…&h...
11-15 -
hr不会教你的职场规则 5个坏习惯 让你变成众人嫌
1.发出莫名其妙的噪音。莫名其妙的噪音，没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但是如果是过度的重复的噪音，则会让人心烦意乱。想想看，如果你正在工作...
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